Molim poslodavce da ne čitaju dalje.
Svi ste verovatno nekada pisali prijavu
za posao. Pogledate oglas (ranije u novinama, danas na infostudu ili
nekoj drugom sajtu), eventualno sredite svoj linkedin profil,
raspitate se da li je namešten konkurs, napišete CV i propratno pismo
i pošaljete. U idealnom slučaju, konkurs nije namešten, vi odgovarate traženom profilu, poslodavac nije robovlasnik i za nekoliko dana ili nedelja počinjete da radite.
Nažalost, ovakva situacija je veoma retka u Srbiji.
Traženje posla u Nemačkoj je dosta
slično, ali ima i nekih bitnih razlika. Evo nekih mojih zapažanja.
Prvo, gde se oglašavaju poslovi?
Postoji verovatno nekoliko desetina sajtova, manjih i većih.... Ja
znam nekoliko -
1) stepstone.de – ovo je bio moj prvi
izbor. Pokazalo se dobar. Sajt je jednostavan za upotrebu, postoji
filtriranje po regionima ili gradovima, po oblastima koje vas
zanimaju ili jednostavno po ključnoj reči.
Izbor poslova je prilično velik (bar za
DB programere, nešto mislim da je za front-end developere još i veći).
Oglašavaju se i velike i srednje i manje firme i regruteri, što veće što manje agencije.
2) monster.de – ovaj sajt je drugi i
poslednji koji sam uspevao da pratim. Nedeljno se, na stepstone i
monsteru zajedno, po nekim mojim procenama, objavi 20ak poslova za
relativno uskostručnu oblast koju sam ja pratio (baze podataka,
datawarehouse, business intelligence, to svi nekako trpaju u isti
koš, tj kategoriju). Monster je vrlo sličan stepstone po funkcijama, oba
nude registraciju i redovno slanje novih oglasa mailom, čuvanje
pretraga i upload sopstvenog CV, manje-više većinu toga što nudi i infostud u Srbiji.
3) ostali portali na kojima, iskreno, nisam stigao ni da
ispratim oglase –
http://www.jobpilot.de/
(mislim da je filijala Monstera)
http://jobs.e-fellows.net
(filijala zeit.de tj izdavača istoimenih poznatih novina)
http://www.stellenanzeigen.de/
kažu za sebe da su najstariji portal za zapošljavanje u DE
http://www.berliner-jobmarkt.de/
Berlinski portal za zapošljavanje, deo Berliner Zeitung
izdavačke kuće
http://jobs.meinestadt.de/deutschland
– deo portala meinestadt.de, o poslovima.
4) regruteri - kao i agenti za nekretnine (nastavite da pratite blog, pisaću i o njima) ima ih svakakvih. Od vrlo korektnih i ljubaznih koji odgovore kada im napišete mail do onih koji ni ne pošalju odbijenicu kada vas ne zovu u sledeći krug selekcije.
Obično je regruting firma aktivna u svim oblastima, ali primetio sam da ima i specijalizovanih regrutera, recimo za IT i generalno inženjerske struke ili agencija koja nudi samo poslove na određeno vreme npr Amadeus .
Evo nekoliko agencija - većih i manjih, internacionalnih i lokalnih (nemačkih) na koje sam ja nailazio:
Obično je regruting firma aktivna u svim oblastima, ali primetio sam da ima i specijalizovanih regrutera, recimo za IT i generalno inženjerske struke ili agencija koja nudi samo poslove na određeno vreme npr Amadeus .
Evo nekoliko agencija - većih i manjih, internacionalnih i lokalnih (nemačkih) na koje sam ja nailazio:
http://www.linkingeurope.de/index2.php
http://www.dis-ag.com/dis/Pages/start.aspx
https://www.vesterling.com
Toliko od mene u ovom postu.
http://www.dis-ag.com/dis/Pages/start.aspx
https://www.vesterling.com
Toliko od mene u ovom postu.
U sledećem ću pisati o samim oglasima za posao, kao i o pisanju CV i propratnog pisma.
No comments:
Post a Comment